3. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
3.1. Решения Общего собрания, принятые в пределах его компетенции являются
обязательными для исполнения всеми работниками Школы. О решениях,
принятых Общим собранием, ставятся в известность все работники.
3.2. Члены Общего собрания имеют право:
3.2.1. требовать обсуждения вне плана любого вопроса, касающегося
деятельности Школы, если предложение поддержит более одной трети членов
всего состава Общего собрания;
3.2.2. вносить предложения по корректировке плана мероприятий Школы, по
совершенствованию работы Школы, по развитию материальной базы;
3.2.3. присутствовать и принимать участие в обсуждении вопросов
совершенствования организации образовательного процесса на заседаниях
педагогического совета;
3.2.4. заслушивать и принимать участие в обсуждении отчетов о деятельности
органов самоуправления;
3.2.5. участвовать в организации и проведении различных мероприятий Школы;
3.2.6. совместно с директором Школы готовить информационные и
аналитические материалы о деятельности Школы.
3.3. Общее собрание несет ответственность:
3.3.1. за соблюдение в процессе осуществления школой уставной деятельности
законодательства Российской Федерации об образовании;
3.3.2. за соблюдение гарантий прав участников образовательного процесса;
3.3.3. за педагогически целесообразный выбор и реализацию в полном объеме
общеобразовательных программ в соответствии с учебным планом и
календарным графиком, качеством образования своих выпускников,
соответствие образования федеральным государственным образовательным
стандартам и Образовательной программе Школы;
3.3.4. за жизнь и здоровье обучающихся и работников Школы во время
образовательного процесса;
3.3.5. за компетентность принимаемых организационно-управленческих
решений;
3.3.6. за развитие принципов общественно-государственного управления и
самоуправления в Школе;
3.3.7. за упрочение авторитета и имиджа Школы.
4. ФУНКЦИИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
4.1. Общее собрание:
4.1.1. обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора,
правила
внутреннего
трудового
распорядка
школы;
4.1.2. обсуждает вопросы трудовой дисциплины в Школе и мероприятия по ее
укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины
работниками Школы;
4.1.3. обсуждает и рекомендует к утверждению Положение об оплате труда
работников школы;

4.1.4. рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников,
охраны жизни и здоровья обучающихся;
4.1.5. вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности учреждения;
4.1.6. определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и
льгот в пределах компетенции Школы;
4.1.7. вносит предложения в договор о взаимоотношениях между работниками и
работодателем, в соответствии с законодательством РФ;
4.1.8. знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности школы и заслушивает администрацию
о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
4.1.9. при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с
родителями (законными представителями) учащихся, решения управляющего
совета Школы;
4.1.10. в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры,
ограждающие педагогических и других работников, администрацию от
необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность,
ограничения самостоятельности трудового коллектива.
4.2. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации,
государственные и муниципальные органы управления образованием, органы
прокуратуры,
общественные
объединения.
5. СОСТАВ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
5.1. В состав общего собрания входят все работники Школы.
5.2 . На заседание общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
5.3. Руководит общим собранием Председатель – директор Школы. Открытым
голосованием избирается секретарь сроком на один учебный год, которые
выполняют
свои
обязанности
на
общественных
началах.
5.3. Председатель общего собрания:
организует деятельность общего собрания;
информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее
чем за 30 дней до его проведения;
организует подготовку и проведение заседания;
определяет повестку дня;
контролирует выполнение решений.
5.4. Общее собрание собирается не реже 2
раза в календарный год.
5.5. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее
¾ членов трудового коллектива.
5.6. Решение общего собрания по другим вопросам принимается открытым
голосованием. Решение общего собрания считается принятым, если за него
проголосовало не менее 51% присутствующих.

5.7. Решение общего собрания обязательно для исполнения всех членов
трудового коллектива.
6. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
6.1. Заседания общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
дата проведения;
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём общего собрания.
6.4.
Нумерация
протоколов
ведётся
от
начала
учебного
года.
6.5. Книга протоколов общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью директора
Школы и печатью.
6.6. Книга протоколов общего собрания включается в номенклатуру учреждения.